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日本企業 DX 現況:75.7% 企業有取組、取組企業中 60.8% 有成果,生成式 AI 導入 44.0%(IPA DX 動向 2026)

IPA 2026 問卷:75.7% 企業有 DX 取組;有取組企業中 60.8% 認為有成果。

日本企業 DX 現況:75.7% 企業有取組、取組企業中 60.8% 有成果,生成式 AI 導入 44.0%(IPA DX 動向 2026)主題插畫
謝銘元 XMY · 產業與企業日本企業 DX 現況:75.7% 企業有取組、取組企業中 60.8% 有成果,生成式 AI 導入 44.0%(IPA DX 動向 2026)

情報處理推進機構(IPA)每年調查日本企業的 DX(數位轉型)狀況。2026 年 7 月 30 日公布的「DX 動向 2026」,問卷期間為 2026 年 4 月中旬到 6 月中旬,對象是日本標準產業分類 19 個業種(涵蓋製造業與非製造業、不含公務)企業的經營層或 ICT 相關部門,有效回答 1,799 家。結果顯示,75.7% 的企業有某種形式的 DX 取組,與前幾年相比大致持平;在有 DX 取組的企業中,回答「有成果」的占 60.8%,但成果多集中在降低成本與提升效率等「對內」領域,回答有成果的企業中,營收增加只有 17.9%。AI 方面,導入或試用的企業占 58.0%,生成式 AI 的導入比例由前一年度的 22.6% 升到 44.0%。本文依 IPA 的本文整理,沒有對個別企業做評價;問卷是自我回答,不是財報數字。

一、取組:大企業幾乎都做,小企業差距大

項目結果
有 DX 取組的企業75.7%(與前幾年相比大致持平)
員工 1,001 人以上98.7%
員工 100 人以下41.6%
情報通信業「依全公司戰略、全公司推動」55.4%,領先其他業種

IPA 指出,DX 對大企業已經是理所當然會做的取組,而規模造成的二極化仍在持續。沒有取組 DX 的企業,理由因規模而異:員工 100 人以下的企業回答最多的是「不知道自家做 DX 有什麼好處」(54.0%);101 至 300 人的企業則是缺乏知識、缺乏戰略與推動人才,也就是「有意願,但沒有人能做」。

二、成果:取組企業中 60.8% 有成果,但多半「對內」

IPA 的結果(對象:有 DX 取組的企業,不是全體 1,799 家):回答「有成果」的企業占 60.8%,4 年來變化不大;回答「不知道」的有 26.8%,顯示不少企業做了卻無法掌握成果。成果內容(對象:回答「有成果」的企業)中,「降低成本(人事費、材料費等)」最多(70.9%),其次是「員工滿意度提升」(42.4%)與「縮短產品或服務提供天數」(34.3%);「營收增加」為 17.9%、「利潤增加」為 19.6%,IPA 表示與 2024 年度調查中美國、德國的差距仍大。

成果的差別來自經營面:有成果的企業中,經營者、IT 部門、業務部門協調良好的占 72.9%,沒有成果的企業只有 37.1%;已著手或完成全公司業務流程最適化的,有成果的企業是 53.8%,沒有成果的企業是 29.5%。經營者具有數位見識的企業占 49.9%,比 2024 年度的 40.2% 增加約 10 個百分點。

衡量成果的制度仍弱:有取組的企業中只有 23.9% 設定成果指標;有設定的企業中,指標對象最多的是「對內的業務改革」(80.0%),「對外的業務改革(新事業與顧客價值)」為 33.5%,「經營改革(數位事業營收、市占等)」為 16.3%。沒有設定指標的企業,理由最多的是「不知道怎麼設定」(36.0%,前一年度 28.7%)。

三、投資:多數低於營收的 2%

在有 DX 取組、並回答投資額的企業中,投資占營收的比例是:未滿 1% 占 27.8%、1% 以上未滿 2% 占 31.0%、5% 以上占 21.1%;員工 100 人以下的企業中,5% 以上占 39.0%(因為分母小)。從 2024 年度到 2025 年度,有取組的企業中,DX 投資「增加」(大幅+略增)的占 51.7%,「大致持平」占 38.2%。有取組的企業中,回答「投資報酬超過投入」的只有 14.6%。

四、AI:導入快,但用途偏內部效率

IPA 的結果:AI(含生成式 AI)已「導入」的企業占 42.3%、「試用中」占 15.7%,合計 58.0%;在「依全公司戰略、全公司推動 DX」的企業中,導入率為 70.8%;情報通信業的導入率約 7 成;員工 100 人以下的企業有 34.6% 回答「有興趣但沒有計畫」。生成式 AI 的導入率由 2024 年度的 22.6% 升到 44.0%,但使用方式(對象:導入、試用或檢討中的企業)以個人在工作中使用(63.3%)為主;「已嵌入部門業務流程」11.9%、「已嵌入全公司服務」18.6%。

效果方面(對象:AI 已導入或試用的企業),期待以上(13.7%)加符合期待(18.1%)合計 31.8%,「有一定效果」占 50.6%。效果的內容(對象:回答有效果的企業)以「提升效率與速度」91.6% 最多,「顧客滿意度提升」4.5%、「營收或利潤提升」3.9%。導入與運用的課題,最多的是「缺乏專業人才」(50.1%),其次是「對生成式 AI 的效果與風險理解不足」(45.8%)與「難以制定適當的使用規則」(39.7%)。資料利用方面,全公司或各部門利用資料的企業占 59.9%,其中「全公司利用」為 20.0%(前一年度 24.2%)。

怎麼做

  1. 引用 DX 取組比例時,寫「IPA 2026 年問卷(2025 年度調查):75.7%」,並註明對象是 1,799 家受訪企業,不是全體日本企業。
  2. 比較規模時,使用 IPA 的分規模數字:員工 1,001 人以上 98.7%、100 人以下 41.6%。
  3. 談成果時,分開寫「對內」(降低成本 70.9%)與「對外」(營收增加 17.9%)兩種,並註明基數:60.8% 的對象是有 DX 取組的企業,70.9% 與 17.9% 的對象是回答有成果的企業。
  4. 引用 AI 數字時,區分「AI 導入或試用 58.0%」與「生成式 AI 導入 44.0%」兩個口徑。
  5. 年度對照使用 IPA 的標記:本次是「2025 年度調查」,前一年是「2024 年度調查」(對應 DX 動向 2025)。

容易踩雷

  • 把 75.7% 說成「日本 75.7% 的企業已完成 DX」:問卷問的是「是否有某種取組」,不代表完成。
  • 把 60.8% 的「有成果」當成全體企業的比例或財務成果:它的對象是有 DX 取組的企業;IPA 說明成果多集中在降低成本與效率提升,回答有成果的企業中營收增加只有 17.9%。
  • 把兩題分開詢問的 AI 數字互相推算:生成式 AI 的 44.0% 與 AI(含生成式 AI)的 42.3% 是 IPA 分別詢問的結果。
  • 把生成式 AI 導入率 44.0% 與 AI 導入率 42.3% 混用:前者是生成式 AI,後者是包含生成式 AI 的全部 AI 的「導入」。
  • 把 2024 年度對美國、德國的比較當成本次資料:本次調查沒有對海外企業做問卷。

常見問題

日本有多少企業在做 DX?

IPA「DX 動向 2026」:75.7% 的受訪企業有某種形式的 DX 取組;員工 1,001 人以上為 98.7%,100 人以下為 41.6%。

日本企業 DX 有成果嗎?

在有 DX 取組的企業中,60.8% 認為有成果,26.8% 回答不知道;回答有成果的企業中,成果多為降低成本(70.9%),營收增加只有 17.9%。

日本企業用 AI 的比例多少?

AI 已導入或試用的企業占 58.0%(導入 42.3%、試用 15.7%);生成式 AI 已導入的占 44.0%,前一年度為 22.6%。

DX 投資占營收多少?

回答投資額的企業中,未滿 1% 占 27.8%、1% 以上未滿 2% 占 31.0%,5% 以上占 21.1%。

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