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聯聚建設:從七期豪宅到童書之森,品牌要讓人記住什麼?

聯聚把品牌從七期地段延伸到孩子與建築文化,紙風車十年最像長期資產;我的判讀是,文化聯想走得越遠,工程信任越要自己說清楚。

謝銘元(艾克斯)質化整理

聯聚建設:從七期地段到兒童與建築文化

年份品牌行動載體持續性
2015與紙風車文教基金會合作兒童劇場巡演聯聚文教基金會贊助多年
2023邀隈研吾舉辦與談會,分享聯聚中維大廈設計理念建築講座形成中
2024三十週年「聯聚與談會」,於台中國家歌劇院邀 ACPV ARCHITECTS 對談建築講座(聯聚文教基金會)形成中
2025紙風車《台灣幻想曲》於大同國小演出,三千多位親子觀眾校園兒童劇場多年
2025–2026「童書之森.台中」動土與上梁,尚未開幕安藤忠雄設計的兒童圖書館形成中

謝銘元(艾克斯)依公開資料質化整理。

一家以台中七期豪宅聞名的建商,和安藤忠雄、紙風車劇團、一所百年小學,有什麼共同點?

答案是聯聚建設。這幾年,它的名字同時出現在房地產版、藝文版與社會版。

這篇想拆開來看:這些聯想是怎麼一層一層疊上去的,哪一層最可能留下來,哪一層還需要時間證明。

七期,是它最早的名片

聯聚在官網這樣介紹自己:1994 年在台中創立,累積建築作品 14 座,關注台中七期的城市發展。它寫下的原則是「秉持不容妥協的安全與實用原則,堅持建築需兼具人文溫度與藝術美感」。

媒體則給了它一個更直接的稱號。工商時報 2024 年的專訪標題是〈台中七期豪宅一哥 江韋侖只作好3件事〉

地段集中的品牌,好處是好記。一提到七期,很多人就會想到聯聚;一提到聯聚,也會想到七期。

但這種聯想有一個限制:它說的是「在哪裡」,而不是「相信什麼」。地段與價格可以讓人記住,卻很難讓人理解一家公司在意的事。聯聚這幾年的品牌行動,看起來就是在補這一塊。

對一家以豪宅為主的公司來說,這條路並不輕鬆。豪宅的買方很少,品牌卻要讓一整座城市都聽過;地段只撐得起前者,後者需要別的東西。

一所小學,十年的紙風車

我認為聯聚最像長期品牌資產的,是一條不太張揚的線。

工商時報 2025 年 11 月的報導寫到,聯聚建設與紙風車文教基金會的合作始於 2015 年。2025 年 10 月 24 日,紙風車的《台灣幻想曲》在台中大同國小演出,由聯聚文教基金會贊助支持,吸引三千多位親子觀眾。

大同國小是董事長江韋侖的母校,一所有百年歷史的學校。同一篇報導也提到,聯聚近年支持大同國小整建年久失修的前庭,改成兼具休憩與教育功能的「共善公園」,並協助校史館修繕與活化。

我會把這看成一種定點經營的做法:同一個劇團、同一座城市,一合作就是十年,這一次把舞台搬進董事長的母校。

它不綁任何建案,觀眾也不是買方,而是家長和孩子。十年的合作累積下來,這些觀眾對聯聚的印象,可能比任何一支建案廣告都具體。

對行銷主管來說,這條線最值得學的是耐心。一場兒童劇不會直接帶來客戶,它累積的是一種地方感:聯聚不只是在七期蓋房子的公司,也是這一帶的鄰居。

品牌在同一個地方反覆出現,比在很多地方各出現一次,更容易被記住。

與談會:把建案發表變成一堂公開課

第二條線,是聯聚辦的講座。

2023 年 10 月,聯聚舉辦「與談會」,邀日本建築師隈研吾分享「聯聚中維大廈」的設計理念,官網紀錄寫到,現場有建築師、設計師與學術界的專業人士。2024 年 12 月 8 日,聯聚在三十週年之際,由聯聚文教基金會在台中國家歌劇院舉辦「聯聚與談會」,邀米蘭 ACPV ARCHITECTS 的 Antonio Citterio 與 Patricia Viel 對談。遠見雜誌的報導提到,現場除了建築同業,還有大專院校建築相關科系的師生與一般民眾。

這種形式介於建案行銷和建築教育之間。每一場都搭配新的建案發表,但講台上談的是城市美學,台下坐的是學生和市民。

我的解讀是,這是把「發表會」升級成「公開課」。對豪宅建商來說,它讓品牌的對話對象,從少數買方擴大到整個城市的建築社群。

不過,公開資料能看到的是 2023 與 2024 年兩場。它會不會在沒有新建案發表的年份繼續辦,才是判斷它屬於教育還是行銷的關鍵。

同業想借用這個形式,要小心一個陷阱:如果每一場講座都只是新案的包裝,聽眾很快就分辨得出來。

童書之森:還沒開幕的地標

第三條線規模最大,也最新。

根據台中市政府的新聞稿,「童書之森.台中」2025 年 5 月 23 日動土,選址秋紅谷旁,是安藤忠雄在台灣設計的首座圖書館,也是他在日本以外、東亞唯一的童書之森;由忠泰建設協助設計溝通,聯聚建設負責興建,市府當時預計隔年底完工。2026 年 5 月 15 日舉行上梁典禮,商業周刊的報導引述江韋侖的話,說它「不僅是一項建築計畫,更是一份獻給孩子們的文化禮物」。

截至本文寫作時,童書之森還沒有開幕。

這是一個很有潛力的品牌載體:兒童、閱讀、國際級建築師,全都和「人文溫度」這個自我介紹對得上。但它也有兩個還沒有答案的問題。

第一,它由市府、建築師與兩家建商共同完成,外界最後把功勞記在誰身上,並不確定。第二,地標的品牌價值,取決於開幕之後的日常:有沒有持續的活動,孩子會不會常去。動土與上梁只是開始。

我會把童書之森標成「形成中」,而不是已經成立的品牌資產。最理想的情況是,多年以後孩子們未必記得誰蓋了這座圖書館,但陪他們去的家長記得。

地段、大師、孩子,最後留下哪一個?

聯聚的品牌聯想,還有一個不能略過的部分。2022 年,台中市都發局證實聯聚三個建案有超挖地下室的情形,勒令停工,公司當時表示已依行政流程申請設計變更;2025 年 1 月,檢方依行使業務上登載不實文書罪嫌起訴董事長江韋侖及營造、監造等 9 人;聯聚當時回應,後續變更程序已完成,涉及法律適用之處也已承認並調整。2025 年 12 月 19 日,台中地院一審依 2 個共同行使業務登載不實文書罪,判處江韋侖合併執行有期徒刑 8 月、得易科罰金、緩刑 2 年,並須向公庫支付 200 萬元(自由時報聯合新聞網);受影響的住戶透過律師表示,已與聯聚和解、尊重判決。宣判時判決可上訴、尚未確定;公開報導未見後續進展。

我提這件事,是因為它涉及工程是否依核定圖說施工,正好碰到聯聚自我介紹裡「不容妥協」的那一句。文化行動可以累積「人文溫度」的聯想,但工程上的信任,無法靠藝文活動補上,只能靠公司在工程與溝通上自己說清楚。品牌往文化走得越遠,外界就越會用同一把尺,回頭檢查它的本業。

想查聯聚近年推出的建案與成交紀錄,可以參考台灣房地產喵的聯聚建設建案頁

回頭看,聯聚的品牌至少疊了四層:七期的地段、國際建築師、學區裡的孩子,以及外界對工程的檢視。它們不會互相抵銷,只會同時存在。最後能留下來的,是那些和公司每天的工作說同一件事的聯想。

你花最多力氣經營的那個聯想,和你工地裡每天發生的事,說的是同一件事嗎?

利益揭露:作者與亞昕有合作;本文依公開資料整理,品牌分析為作者觀察。

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